看護師といえば、やはり仕事はハードなイメージがあります。
日勤、夜勤など、働く時間もバラバラで、
体力がないと勤まらない・・・と思って、せっかく看護師の資格を得たものの、
実際に働くことを躊躇している方もいるかもしれませんね。
また、一度は看護師として働いたりしていても、結婚、出産を経て退職して、
もう1度働きたいけれど、子どもが小さいので、夜勤で家を空けるのは不安だ、
子どもを見てくれる人がいないので、復帰は難しい、などなど。
しかし、看護師でもパートでの求人もあるのです。
実際に募集としてパートを出していなくても、
実は人手が足りないので、パートでもいいから来て欲しい、という場合もあります。
なので、常勤の求人募集でも、問い合わせをしてみるとパートで働けたりします。
パートの求人の場合、大概は時給制で、週に何日働くか、1日に何時間働くかを決める形が多いようです。
扶養内で働きたい、という場合も調整できますね。
パートで働く場合と常勤との大きな違いは、勤務時間の差が第一に挙げられると思いますが、
賞与がないということもあります。
しかし、病院によっては、ボーナス時期に寸志を出してくれるところもあるようです。
看護師の資格を持っている場合は、長いブランクを空けてしまうよりも、
看護師としての感覚を鈍らせないように、そしてまたフルタイムで働きたくなった時に、
いつでも戻れるように、看護師の仕事に関わっていきたいですね。